PaKo Consulting | Direktvermittlung von Vertriebsspezialisten
Wir finden, was Vertrieb stark macht
PaKo Consulting ist eine spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Düsseldorf, die sich auf die deutschlandweite Direktvermittlungvon Fach- und Führungskräften im Vertrieb fokussiert.
Wir verbinden Experten mit den passenden Unternehmen. Mit Feingefühl, Erfahrung und dem Blick fürs Wesentliche.
Fokus auf Vertrieb
Deutschlandweit
Schnell & zielsicher
Alle Vorteile ansehen
Leistungen
So geht Erfolg mit uns
Ob punktgenaue Direktvermittlung, strategisches Headhunting oder die komplette Auslagerung Ihres Recruiting-Prozesses: Wir sind mehr als nur Vermittler. Wir sind Sparringspartner, Zuhörer und Möglichmacher mit einem klaren Fokus auf den Vertrieb und einem feinen Gespür für Passung.
Direktansprache &
-vermittlung
Headhunting für
Top-Positionen
Diskret. Strategisch. Zielorientiert. Wir gewinnen Führungskräfte, die bewegen auch wenn sie nicht aktiv suchen.
Personalberatung
Wir analysieren, optimieren und beraten für Recruiting-Prozesse, die wirken und begeistern.
Ausgelagerter Recruiting-Prozess
Wir übernehmen den gesamten Ablauf. Effizient, entlastend und auf Ihre Ziele ausgerichtet.
Über PaKo Consulting
Vertrieb ist kein Job. Es ist Leidenschaft.
Diese Überzeugung begleitet mich seit vielen Jahren. Denn wer im Vertrieb erfolgreich sein will, braucht mehr als Fachwissen oder Berufserfahrung. Entscheidend sind Haltung, Energie und das Gespür für Menschen und Märkte.
Mit PaKo Consulting habe ich eine Personalberatung gegründet, die sich genau darauf konzentriert. Wir besetzen Vertriebspositionen. Direkt, schnell und mit hohem Qualitätsanspruch. Unsere Kunden profitieren von einem klar strukturierten Prozess, der spürbar entlastet und Ergebnisse liefert.
Patrick Kockelmann
Wir arbeiten ausschließlich in der Direktvermittlung. Das bedeutet keine Streuverluste und keine Umwege. Wir sprechen gezielt die Menschen an, die zu Ihrem Unternehmen passen. Auch dann, wenn diese nicht aktiv auf der Suche sind.
Sie erhalten keine gesammelten Lebensläufe, sondern klare Empfehlungen.
Jede Vorstellung basiert auf einem persönlichen Gespräch und einer genauen Einschätzung der Eignung. Fachlich, persönlich und mit Blick auf die Zukunft.
Unsere Spezialisierung auf Vertrieb sorgt dafür, dass wir die richtigen Fragen stellen und schnell zu den passenden Ergebnissen kommen.
Besonders bei schwierigen Besetzungen ist das ein klarer Vorteil.
Wir hören genau zu, handeln transparent und arbeiten verbindlich. Unser Ziel ist nicht der schnelle Abschluss, sondern die nachhaltige Lösung.
Wenn Sie wissen möchten, wie wir auch Sie unterstützen können, nehmen Sie gern Kontakt auf oder fordern Sie ein unverbindliches Angebot an.
10–14 Tage
So lange dauert es bei PaKo Consulting im Durchschnitt passende und vorqualifizierte Kandidaten für Unternehmen zu finden.
75%
Über 75% unserer Positionen werden innerhalb von 2 Monaten erfolgreich besetzt
95%
Langfristiger Erfolg – Über 95% unserer vermittelten Kandidaten bleiben über die Probezeit hinaus im Unternehmen.
100%
Sie erhalten von Beginn an klare und transparente Konditionen, die Ihren Anforderungen entsprechen.
10–14 Tage
So lange dauert es bei PaKo Consulting im Durchschnitt passende und vorqualifizierte Kandidaten für Unternehmen zu finden.
75%
Über 75% unserer Positionen werden innerhalb von 2 Monaten erfolgreich besetzt.
95%
Langfristiger Erfolg – Über 95% unserer vermittelten Kandidaten bleiben über die Probezeit hinaus im Unternehmen.
100%
Sie erhalten von Beginn an klare und transparente Konditionen, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Spezialisierung
Recruiting mit Tiefgang – für Positionen mit Tragweite.
Vertrieb braucht Menschen, die bewegen. Wir finden sie.
Mit klarem Blick für Menschen, Positionen und Potenziale begleiten wir Sie vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Einstellung. Aber auch darüber hinaus. Was uns dabei antreibt? Die Überzeugung, dass der richtige Mensch zur richtigen Zeit im richtigen Unternehmen mehr bewirken kann als jede Strategie.
Technische Vertriebsspezialisten
Gerade bei erklärungsbedürftigen Produkten gilt: Technisches Know-how ist Pflicht, Vertriebsgeschick Voraussetzung. Wir verknüpfen beides mit gezielter Direktansprache.
Führungskräfte im Vertrieb
Wir finden Menschen, die nicht nur führen, sondern Ihre Unternehmensvision leben. Mit Klarheit, Strategiekraft und Empathie.
Spezialisten im Vertrieb
Egal ob um Positionen im Außendienst, Key Account oder Sales Support geht, wir identifizieren und gewinnen Menschen, die Vertrieb als Berufung verstehen und Umsatz vorantreiben.
Team & Ansprechpartner
Unser größter Erfolg: das Team
Jede Persönlichkeit im Team von PaKo Consulting bringt eigene Stärken mit: ein feines Gespür für Zwischentöne, die Fähigkeit, geeignete Vertriebsprofis zu erkennen, bevor sie sichtbar sind und vor allem: echtes Interesse an den Menschen hinter jeder Bewerbung und jedem Unternehmen.
Was uns verbindet, ist die Überzeugung, dass Personalvermittlung mehr ist als Matching. Es geht um Verantwortung, Vertrauen und darum, langfristig die richtigen Verbindungen zu schaffen.
Lernen Sie das Team von PaKo Consulting kennen. Ihre Ansprechpartner für ehrliches Recruiting auf Augenhöhe.
Frank Lauer
Personalvermittler
frank.lauer@pako-consulting.de
+49 211 97 63 59 63 6
Mehr über PaKo Consulting und unsere Mitarbeiter erfahren Sie auf unserer Über-Uns-Seite
Erfahrungsberichte
Voll ins Blaue getroffen!
Informationen zur Echtheit von Kundenbewertungen
Die Bewertungen wurden über den PaKo Consulting Google-Unternehmenseintrag öffentlich abgegeben und über ein Plugin technisch eingebunden. Eine inhaltliche Auswahl oder Bearbeitung findet nicht statt.
Stellenmarkt & Jobs
Karriere im Vertrieb?
Wir öffnen Ihnen die Tür!
Entdecken Sie aktuelle Stellenangebote und finden Sie eine Position, die Ihre Fähigkeiten fördert:
Recruitingprozess
Effizient. transparent. erfolgreich.
So rekrutieren wir!
Mit einem systematischen und professionellen Recruitingprozess schaffen wir Transparenz, Geschwindigkeit und messbare Qualität. Lernen Sie hier die sechs Schritte kennen, mit denen Sie zum neuen Vertriebsprofi kommen.
1
Vertrag & Start der Zusammenarbeit
Festlegung des Vermittlungsauftrags und der Rahmenbedingungen.
2
Gezielte Suche, Stellenanzeigen & Erstgespräche
Kandidatensuche durch Direktansprache, Stellenanzeigen und Erstinterviews.
3
Interviews & Feedbackprozess
Sie führen Gespräche, wir begleiten den Prozess und optimieren die Auswahl.
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Anforderungsanalyse & Positionsklärung
Abstimmung zur offenen Position und Definition der Suchstrategie.
5
Vorstellung qualifizierter Kandidaten
Präsentation geprüfter Profile mit relevanten Informationen
6
Einstellung & erfolgreicher Abschluss
Finaler Auswahlprozess und Abschluss des Vermittlungsauftrags.
Mitgliedschaften
